По Вашему, Вячеслав, вопросу «как помочь девушкам понять — что они натворили?» ( как я понимаю, не риторическому) мне представляется, что свои мозги и свое воспитание, восприятие ситуации никто: ни я, ни Вы, ни вся мировая общественность им не сможет «привить». А может, и не надо это делать: если девушки считают, что от правы, очевидно противопоставляя себя большинству — что сейчас им можно доказать? (про большинство я, как мне представляется, объективен — представители всех конфессий в России однозначно осудили их). Вообще многим нам (я и про себя тоже) свойственно такое «по щучьему велению, по моему хотению — раз, и дворец». Почему цель девушек этих заставить что то осознать сейчас? Повторюсь, может они до конца жизни будут считать, что их поведение — это эталон. Задача минимум — соразмерная ответственность с целью попытаться их удержать от такого явного и оскорбляющего противопоставления себя большинству и удержание других такой ответственностью от подобных выходок (общая и частная превенция, уж извините за банальщину). Как вариант, который я сегодня из уст одного из представителей мусульманской диаспоры услышал — достаточно длительный период общественных работ при Храме. Будет здесь и частное предупреждение через трудотерапию и общение с людьми, чью веру они оскорбили, и общее — через обозрение этого не простого процесса уборки мусора всеми желающими. Этот «велосипед» уже давно в других странах «обкатывается».

Хочу поддержать Анну в ее оценке произошедшего. Именно возможные последствия в нашем неспокойном в части религиозных и межэтнических отношений обществе «подталкивают» меня на то, чтобы вопрос юридической ответственности не подменялся предложением о всепрощении. К тому же, если я правильно понял из вчерашней передачи по 5 каналу, где присутствовал среди прочих, известный в прошлом телеведущий Невзоров и представители РПЦ (прошу прощения, не запомнил кто) — речь шла о том, что съемки самого выступления проводились в другом храме. В Храм Христа Спасителя девушки забежали, покричали перед, как я понимаю, заранее приглашенными представителями СМИ и дождались, когда их выведут. Т.е. готовились заранее. Упаси Бог, я не ищу некую 5-ю колонну, которая планирует так разжечь межрелигиозную вражду — но мы видели реакцию в ряде других государств на карикатуры символов других религиозных конфессий. Повторюсь — Анна с ее оценкой последствий такого виктимиологического попустительства делает вывод, как я понимаю и сам оцениваю, не на пустом месте. А на печальном опыте последствий таких, как некоторые пытаются показать, «невинных девичьих шуток».
Что касается квалификации — да, наше законодательство предполагает возможность и уголовно-правой оценки содеянного ( что сейчас и происходит), и административно- деликтной. Что правильнее — я для себя не решил, с учетом тех обстоятельств содеянного, о которых я, повторюсь, узнала из теледискуссии вчера. Поэтому скоропальной оценки давать не хочу.

не где сотрудник, а где его собственность — как минимум, сим-карта (а также, возможно, и сам аппарат сотовой связи). Что он тогда нарушил?
Хотя не могу с Вами не согласится, что проблема регламентации такой ситуации необходима. Но мне не представляется, что это не такой уж секрет для современного человека — возможность контроля его местонахождения через корпоративный номер. Вариантов решения может быть несколько — и внесения в ФЗ «О персональных данных» или ТК соответствующего пункта (статьи), и выставление в качестве условия предоставления такой услуги в договоре с мобильным операторов связи обязательного получения согласия (под подпись) работника, которому сим-карта выдается. Можно еще подумать и предложить.

Дискуссия у Вас, Алла ja, уже давно была, но я решил поучаствовать. Если я правильно понял — речь идет о корпоративных телефонах, которые выдаются сотруднику на работе. И зарегистрированы эти телефоны на юрлицо. В противном случае, если кто угодно хочет узнать через сервис сотовой компании Ваше местонахождение — Вам придет запрос, разрешаете ли Вы передать сотовой компании такую информацию третьему лицу. И без Вашего «разрешаю» работодатели не узнает, где Вы. Что касается корпоративного номера — его владелец желает узнать, где находится его собственность — и узнает, он же договор подписывал. Посмотрите описание такой услуги в любой сотовой компании. Другое дело — должен ли работодатель ставить работника в известность о такой форме контроля работника через корпоративный номер сотовой связи? По нпа, регламентирующим сбор персональных данных получается — должен. Но, с другой стороны, работодатель формально выясняет