блин! я был в школе на ты с точными науками, а стал гуманитарием в итоге. Тяжко мне сейчас с математикой. Кстати я скоро выложу ещё прецедентное решение нашего суда по моему лично делу! Краткая предыстория, суд мало того не воспринимает Постановления Пленума ВС РФ, так сейчас вообще отверг положения Конституции РФ и общие константы теории государства и права!
мдааа! Очень странно! Но суд то не в арбитраже, а в суде общей юрисдикции и я привёл Вам свежее постановление. Хотя я понимаю почему вы меня переубеждали в обратном. Я уж посмел подумать, не уж то троллинг!
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Вот Вам задачка второго курса по! Решите её! Путём ответа: да или нет!
Работник был уволен 21.10.2011. В этот же день он был ознакомлен с приказом об увольнении, копия которого была ему вручена, получил расчет и трудовую книжку. Исковое заявление работника о признании увольнения незаконным и восстановлении на прежнем месте работы поступило в суд 23.11.2011, причем почтовый штемпель на конверте с иском свидетельствует, что иск в суд был отправлен работником 22.11.2011.
Пропущен ли работником срок обращения в суд?
Как тогда Вы это понимаете?
ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июня 2012 г. N 13
О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ НОРМ
ГРАЖДАНСКОГО ПРОЦЕССУАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА,
РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ПРОИЗВОДСТВО В СУДЕ
АПЕЛЛЯЦИОННОЙ ИНСТАНЦИИ
Срок и порядок подачи апелляционных жалобы, представления
Действия суда первой инстанции после поступления
апелляционных жалобы, представления
6. Течение месячного срока на подачу апелляционных жалобы, представления, предусмотренного частью 2 статьи 321 ГПК РФ, начинается согласно части 3 статьи 107 и статье 199 ГПК РФ со дня, следующего за днем составления мотивированного решения суда (принятия решения суда в окончательной форме), и оканчивается согласно статье 108 ГПК РФ в соответствующее число следующего месяца.
На сколько я понял, вы не читали мою частную жалобу, то прямо направляю Вас на абзац второй страницы второй частной жлобы! Прочтите ещё раз: «Оканчивается в соответствующее число следующего месяца.» Начало течение срока началось 30 октября и с точки зрения банальной эрудиции срок будет окончен 30 ноября в 23 часа 59 минут 59 секунд!
течение срока началось 30.10.2012 и, соответственно последним днём считается именно последний день месяца, 30.11.2012!!! в которые и было подана апелл. жалоба!
Вы не правы! Не считайте дни, в ГПК же сказано в течении месяца и в постановлении пленума тоже разъяснено это! Месяцами следует считать сроки а не днями!
Вот именно, в Вашем вопросе и есть ответ! Я в частной жалобе делал ссылку на п. 6 Постановления Плену ВС РФ от 19.06.2012 г. № 13, но суд не воспринял этот пункт и при этом же краевой суд сделал ссылку на это же постановление вот только на другой пункт! Вот и стоил ли теперь думать, это прецедент или беспредел суда )))
И так уважаемые коллеги — юристы!!! Как нас учили в ВУЗах, Академиях, Институтах, училищах и т.п., что нет у нас в России судебного прецедента. Но вот Вам доказательство обратного.
Суть дела в следующем: как нам говорит ч. 2 ст. 321 ГПК РФ, что «Апелляционные жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, если иные сроки не установлены настоящим Кодексом.» Обратите внимание на срок «в течении месяца»!!! Вот вам сканы: определения Манского районного суда об отказе в восстановлении срока на подачу апелляционной жалобы, частной жалобы и апелляционного определения Красноярского краевого суда!
персональные данные обезличены!!!
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работник был уволен 21.10.2011. В этот же день он был ознакомлен с приказом об увольнении, копия которого была ему вручена, получил расчет и трудовую книжку. Исковое заявление работника о признании увольнения незаконным и восстановлении на прежнем месте работы поступило в суд 23.11.2011, причем почтовый штемпель на конверте с иском свидетельствует, что иск в суд был отправлен работником 22.11.2011.
Пропущен ли работником срок обращения в суд?
ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июня 2012 г. N 13
О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ НОРМ
ГРАЖДАНСКОГО ПРОЦЕССУАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА,
РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ПРОИЗВОДСТВО В СУДЕ
АПЕЛЛЯЦИОННОЙ ИНСТАНЦИИ
Срок и порядок подачи апелляционных жалобы, представления
Действия суда первой инстанции после поступления
апелляционных жалобы, представления
6. Течение месячного срока на подачу апелляционных жалобы, представления, предусмотренного частью 2 статьи 321 ГПК РФ, начинается согласно части 3 статьи 107 и статье 199 ГПК РФ со дня, следующего за днем составления мотивированного решения суда (принятия решения суда в окончательной форме), и оканчивается согласно статье 108 ГПК РФ в соответствующее число следующего месяца.
Суть дела в следующем: как нам говорит ч. 2 ст. 321 ГПК РФ, что «Апелляционные жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, если иные сроки не установлены настоящим Кодексом.» Обратите внимание на срок «в течении месяца»!!! Вот вам сканы: определения Манского районного суда об отказе в восстановлении срока на подачу апелляционной жалобы, частной жалобы и апелляционного определения Красноярского краевого суда!
персональные данные обезличены!!!