Публикации

Ольга Иванова
Возможно, но не зависимо от того, кого он защищает, я думаю лучше всегда сразу рассказывать клиенту, что его претензии необоснованны или позиция неверна (не соответствует закону). А то приходят потом такие бедные клиенты за помощью и говорят «а вот мне другой юрист (адвокат) сказал....» Бррр.
Ольга Иванова
Нет никаких запретов на вопросы.
Существует запрет на дискриминацию при приёме на работу (что крайне трудно доказать), но не на вопросы.
Ольга Иванова
«ТК, в отличие того же ГК зиждится на принципе Разрешено все то, что не разрешено»
Вы сами поняли что написали? :)