сочувствую.
ваш голос может быть услышан- но только не судом.
Ворон ворону…
А вообще судебная система уже давно себя показала.
на моей практике стараются честно работать только «молодые» судьи у которых нет столь богатого опыта в исправлении «опечаток»
Суд может обязать устроителя торгов провести вторые торги с участниками зарегистрированными на 9-ое число.
И с тем же перечнем документов.
Для этого вам необходимо подать иск в суд о признании торгов недействительными по причине нарушений вами указанных.
Позволю себе не согласиться с утверждением, что работник может в суде выиграть спор по премии.
Премия суть стимулирующая выплата. То есть данная выплата не является обязательной для работодателя если такое правило прямо не закреплено в трудовом договоре или иных локальных актах.
Работодатель, если исходить из сказанного, закрепил порядок депримирования в КД. И тут ничего не попишешь. К тому же я не сомневаюсь что и без дисциплинарки не смогли бы лишить премии.
Но конечно что бы более предметно ответить на этот вопрос нужно иметь более чёткое понятие о формулировкав в штатном расписании, положении о премировании и КД.
Прошу прощения, по моему мнению вам следует идти в суд с иском к собственникам с понуждением произвести ремонт принадлежащего им имущества. Но при этом они могут выставить часть амортизации на Вас. Процесс если он будет, не обещает быть лёгким (при наличии у оппонентов нормальных юристов). Но вы имеете право на обращение в суд т.к. бездействием собственников затрагиваются ваши права. Ещё бы посоветовал заручиться поддержкой местной энергоснабжающей компании они по такому случаю охотно выдадут заключение, что подстанция является единственным доступным «энергоперевалочным пунктом» и его поломка грозит вам отключением электроэнергии.
Статья 210 ГК РФ Бремя содержания имущества
Собственник несет бремя содержания принадлежащего ему имущества, если иное не предусмотрено законом или договором.
ваш голос может быть услышан- но только не судом.
Ворон ворону…
А вообще судебная система уже давно себя показала.
на моей практике стараются честно работать только «молодые» судьи у которых нет столь богатого опыта в исправлении «опечаток»
И с тем же перечнем документов.
Для этого вам необходимо подать иск в суд о признании торгов недействительными по причине нарушений вами указанных.
Премия суть стимулирующая выплата. То есть данная выплата не является обязательной для работодателя если такое правило прямо не закреплено в трудовом договоре или иных локальных актах.
Работодатель, если исходить из сказанного, закрепил порядок депримирования в КД. И тут ничего не попишешь. К тому же я не сомневаюсь что и без дисциплинарки не смогли бы лишить премии.
Но конечно что бы более предметно ответить на этот вопрос нужно иметь более чёткое понятие о формулировкав в штатном расписании, положении о премировании и КД.
Статья 210 ГК РФ Бремя содержания имущества
Собственник несет бремя содержания принадлежащего ему имущества, если иное не предусмотрено законом или договором.