Я тоже не против юмора, только на этом ресурсе пока не оценили: выложила давно всем известные, но очень веселые правила обращения с юристами, которые на самом деле отражают повседневное отношение к нашей братии, а меня взяли и обвинили в плагиате:-)
Уважаемый Борис, я ни в коем случае не пыталась присвоить себе чужой труд. Это давно всем известные правила, придуманные, разумеется, не мной, кем — мне, увы, не известно, поэтому автора назвать не могу; ссылку же не дала, так в данном случае ссылка — весь интернет, достаточно лишь набрать в поисковике слова «правила обращения с юристами», и, кстати, ни разу ссылки на автора или на первоисточник не видела, уж простите… и выложила я их только для того, чтобы мои коллеги лишний раз улыбнулись, а вовсе не пытались уличить меня в плагиате:-)
И, если уж на то пошло, то п.п. 17-26 тоже не моего сочинения:-)
Уважаемый Борис, я ни в коем случае не пыталась присвоить себе чужой труд. Это давно всем известные правила, придуманные, разумеется, не мной, кем — мне, увы, не известно, поэтому автора назвать не могу; ссылку же не дала, так в данном случае ссылка — весь интернет, достаточно лишь набрать в поисковике слова «правила обращения с юристами», и, кстати, ни разу ссылки на автора или на первоисточник не видела, уж простите… и выложила я их только для того, чтобы мои коллеги лишний раз улыбнулись, а вовсе не пытались уличить меня в плагиате:-)
А я знаю еще одну классификацию, если можно так ее назвать:) Мой самый первый начальник (очень колоритная личность с очень своеобразным подходом к праву в целом и к конкретным казусам в частности), всегда говорил: «Существует два вида юристов: юристы-юристы, Юлечка, это мы с Вами:), а есть юристы-нотариусы, так вот в нашей стране преобладают последние...» На всякий случай поясню, что под нотариусами он имел в виду не нотариусов в привычном понимании, а практикующих юристов с ограниченным, абсолютно стандартным мышлением. Ведь юрист не нотариус, для него не написаны методические рекомендации, которыми он должен руководствоваться…
Данная классификаиция с приведенной в настоящем посте являются взаимодополняющими: теперь можно обозначить 4 вида юристов:
А в настоящее время некоторые страховые компании вообще ничего не выплачивают, пока на них в суд не подашь: ни отказ не выдают, ни денег, вероятно, надеясь, что одни забудут о причитающихся им суммах, а другие не дагадаются обратиться в суд… В общем, не оформляйте КАСКО в ОСАО Россия!:-)
Боюсь, Дмитрий, что об увеличении затрат говорят не только «руководители применяющих упрощенный режим налогообложения организаций» (к которым, кстати, отношусь и я — за несколько часов до Вас опубликовавшая пост про эти же самые взносы :-)), этим озадачены на данный момент многие компании: вероятность негативных последствий увеличения страховых взносов признают так же налоговики и депутаты (в частности, питерского ЗАКСа). Я недавно была на семинаре, посвященном эфективному ведению бизнеса в 2011 году, где в том числе активно обсуждалась проблема взносов во внебюджетные фонды. Так вышупомянутые мной слуги народа сильно опасаются возращения зарплат «в конвертах» и, как следствие, недополучение средств бюджетом…
я вот еще про один подумала: переход на аутсорсинг и/или аутстаффинг и, как следствие, сокращение штата… Кстати, не повлечет за собой ли выбор данного способа (помимо всего прочего) снижение спроса на in-house юристов и рост популярности консалтинговых компаний?:-)
Я тоже не сразу юристом стала. Когда еще в школе училась, классе в 7-ом мечтала стать адвокатом по уголовным делам (по-моему, после просмотра какого-то очередного сериала)) Но к моменту выбора ВУЗа общественное мнение, в том числе родительское, переменило мое собственное, и пошла я на ин.яз… Доучилась до 4-го курса и осенило меня, что никуда моя специальность не годится: иностранные языки должны быть приложением к чему-то, а не самостоятельным делом. Тогда-то и вспомнила я детскую мечту и решила сразу по окончани поступить на юр.фак! Сказано-сделано. И интересная вещь: если на ин.язе я училась не плохо, но отличницей не была, то отучившись на юр.факе, я получила красный диплом)) Когда начала учиться, работала сначала преподом: бегала с утра до вечера из универа (я в альма-матер франц. яз. преподавала) в школу, из школы на курсы, с курсов по частным урокам… Потом пошла работать помощником юриста (причем на тот момент вообще ничего не знала: в универе нам на тот момент отчитали только ТГП, истории и т.д.), и с самого начала мне стало ясно, что слишком долго на дядю я работать не смогу: слишком уж меня раздражало, когда всю работу выполняла я, а сливки в виде гонорара от клиента снимал мой начальник, и как-то непропроциональны были моя зарплата и тот самый гонорар…
В общем, прошло 4 года, и у меня своя фирма)))) только одно расстраивает: я же так мечтала «приложить» мое знание иностранных языков к праву, а пока не выходит, максимум — подготовка билингвальных договоров… но будем стремиться!!!)))
В Питере абсолютно аналогичная ситуация с ФРС. Как-то пришлось писать жалобу в Страсбургский суд по делу, которое тянется уже несколько лет. Суть дела в том, что 2 гражданки в 2002 году поучаствовали в финансировании строительства дома, их доля соответствовала двухкомнатной квартире в этом доме. В 2005 году дом был сдан, и одна из содольщиц (неологизм, по-моему получился))) подделала все документы (договор, акт приема-передачи квартиры, квитанции и т.д.) и на их основании зарегистрировала право собственности на квартиру целиком на себя любимую. В УФРС даже не усомнились в подлинности представленных на регистрацию документов!!! (Хотя когда в обычной ситуации подаешь в данную службу документы замучают приостановками). Конечно, напрашивается вывод о том, что УФРС тоже в этом деле имело интерес…
Кстати говоря, к тому времени, когда добросовестная содольщица спохватилась, квартира была уже зарегистрирована на третьем лице (которое по странному стечению обстоятельств являлось близким другом мужа злоумышленницы). Было несколько судебных разбирательств, на которые новый собственник ни разу не явился, при этом окончательным решением в удовлетворении исковых требований было отказано со ссылкой на то, что истцом был выбран неверный способ защиты (был подан иск о признании всех сделок и регистраций недействительными), вместо этого было якобы необходимо подать виндикационный иск к добросовестному приобретателю! но это уже разговор про добросовестность наших судов…
Слава богу, сама никогда не участвовала в этой битве не на жизнь, а на смерть, но вот мой коллега, который как раз и занимается общением с «пятнашкой», рассказывает интереснейшие истории про это богоугодное место))))) я так понимаю, что там ежедневно образовывается своеобразная братия из посетителей, которые делят друг с другом все печали и радости)))
Самый ужасный период из жизни МИ ФНС № 15, о котором мне рассказывали завсегдатаи, — после 01.07.2009 в связи с принятием нововведений в ФЗ «Об ООО», когда все кинулись вносить изменения в уставы. Говорят, народ там ночевал, носил горелки и прочие приспособления для принятия пищи и согрева)))))
В соответствии с ч. 2 той же ст. 6 ФЗ «О ПД» согласия субъекта персональных данных, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, не требуется в определенных случаях, в частности:
2) обработка персональных данных осуществляется в целях исполнения договора, одной из сторон которого является субъект персональных данных.
То есть согласия ни индивидуального предпринимателя при заключении гражданско-правового договора, ни работника при заключении трудового договора не требуется! (это подтверждает так же раздел ТК РФ о защите персональных данных).
Но если у Вас есть сомнения, и Вы хотели ли бы предпринять шаги для защиты своей компании от нападок контролирующих органов, рекомендую начать с определения класса информационной системы ПД в Вашей организации для определения уровня необходимой защиты ПД. Надеюсь, следующая информация Вам будет полезна:
По заданным оператором характеристикам безопасности персональных данных, обрабатываемых в информационной системе, информационные системы подразделяются на типовые и специальные информационные системы. В первую очередь, необходимо определить тип информационной системы.
1.1. Типовые информационные системы — информационные системы, в которых требуется обеспечение только конфиденциальности персональных данных.
Классификация типовых информационных систем персональных данных компании осуществляется исходя из следующих показателей:
А) Определяются следующие категории обрабатываемых в информационной
системе персональных данных:
категория 1 — персональные данные, касающиеся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных и философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни;
категория 2 — персональные данные, позволяющие идентифицировать субъекта персональных данных и получить о нем дополнительную информацию, за исключением персональных данных, относящихся к категории 1;
категория 4 — обезличенные и (или) общедоступные персональные данные.
Б) Определяется объем обрабатываемых ПД:
1 — в информационной системе одновременно обрабатываются персональные данные более чем 100 000 субъектов персональных данных или персональные данные субъектов персональных данных в пределах субъекта Российской Федерации или Российской Федерации в целом;
2 — в информационной системе одновременно обрабатываются персональные данные от 1000 до 100 000 субъектов персональных данных или персональные данные субъектов персональных данных, работающих в отрасли экономики Российской Федерации, в органе государственной власти, проживающих в пределах муниципального образования;
3 — в информационной системе одновременно обрабатываются данные менее чем 1000 субъектов персональных данных или персональные данные субъектов персональных данных в пределах конкретной организации.
В) Класс типовой информационной системы определяется в соответствии с таблицей:
Категории ПД/
Количество субъектов ПД Менее 1000 От 1000 до 100 000 Свыше 100 000
Категория 4 К4 К4 К4
Категория 3 К3 К3 К2
Категория 2 К3 К2 К1
Категория 1 К1 К1 К1
класс 1 (К1) — информационные системы, для которых нарушение заданной характеристики безопасности персональных данных, обрабатываемых в них, может привести к значительным негативным последствиям для субъектов персональных данных;
класс 2 (К2) — информационные системы, для которых нарушение заданной характеристики безопасности персональных данных, обрабатываемых в них, может привести к негативным последствиям для субъектов персональных данных;
класс 3 (К3) — информационные системы, для которых нарушение заданной характеристики безопасности персональных данных, обрабатываемых в них, может привести к незначительным негативным последствиям для субъектов персональных данных;
класс 4 (К4) — информационные системы, для которых нарушение заданной характеристики безопасности персональных данных, обрабатываемых в них, не приводит к негативным последствиям для субъектов персональных данных.
В соответствии с требованиями ФСТЭК Для информационных систем класса 1 и 2 обязательна сертификация (аттестация), для 3 класса – декларирование соответствия и, наконец, для 4 класса оценка проводится по решению оператора ПД. Для информационных систем класса 1 и 2 операторы ПД должны получить лицензию на деятельность по технической защите конфиденциальной информации.
1.2. Специальные информационные системы — информационные системы, в которых вне зависимости от необходимости обеспечения конфиденциальности персональных данных требуется обеспечить хотя бы одну из характеристик безопасности персональных данных, отличную от конфиденциальности (защищенность от уничтожения, изменения, блокирования, а также иных несанкционированных действий). Например, к специальным информационным системам обязательно должны быть отнесены информационные системы, в которых обрабатываются персональные данные, касающиеся состояния здоровья субъектов персональных данных; информационные системы, в которых предусмотрено принятие на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы.
В соответствии с п. 16 «Порядка проведения классификации информационных систем персональных данных» по результатам анализа исходных данных класс специальной информационной системы определяется на основе модели угроз безопасности персональных данных в соответствии с методическими документами, разрабатываемыми в соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2007 г. N 781 «Об утверждении Положения об обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных». К таким документам относятся:
• «Методика определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке, в информационных системах персональных данных», утвержденная ФСТЭК 14 февраля 2008 года.
• «Базовая модель угроз безопасности персональных данных при их обработке, в информационных системах персональных данных», утвержденная ФСТЭК 14 февраля 2008 года.
• «Основные мероприятия по организации и техническому обеспечению безопасности персональных данных, обрабатываемых в информационных системах персональных данных», утвержденные ФСТЭК 14 февраля 2008 года.
• «Рекомендации по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке, в информационных системах персональных данных», утвержденные ФСТЭК 14 февраля 2008 года.
Действительно, сокращение штата здесь совершенно не уместно, поскольку в соответствии со ст. 75 ТК РФ реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации. При отказе работника от продолжения работы в случаях реорганизации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса. То есть всех желающих продолжать трудиться в данной организации, необходмо было просто оформить в организации-правопреемнике путем перевода с их согласия. Я думаю, что в данной ситуации можно издать приказ об отзыве уведомлений о сокращении (в том случае, если реорганизация на данный момент уже завершена, можно сделать это задним числом), на этом основании попросить работников отозвать их заявления и затем оформить их по переводу.
И, если уж на то пошло, то п.п. 17-26 тоже не моего сочинения:-)
Данная классификаиция с приведенной в настоящем посте являются взаимодополняющими: теперь можно обозначить 4 вида юристов:
1. юрист-юрист — волк;
2. юрист-юрист- собака;
3. юрист-нотариус — волк;
4. юрист-нотариус- собака.
:-)))))))))
Как говорится, дыма без огня не бывает…
я вот еще про один подумала: переход на аутсорсинг и/или аутстаффинг и, как следствие, сокращение штата… Кстати, не повлечет за собой ли выбор данного способа (помимо всего прочего) снижение спроса на in-house юристов и рост популярности консалтинговых компаний?:-)
В общем, прошло 4 года, и у меня своя фирма)))) только одно расстраивает: я же так мечтала «приложить» мое знание иностранных языков к праву, а пока не выходит, максимум — подготовка билингвальных договоров… но будем стремиться!!!)))
Кстати говоря, к тому времени, когда добросовестная содольщица спохватилась, квартира была уже зарегистрирована на третьем лице (которое по странному стечению обстоятельств являлось близким другом мужа злоумышленницы). Было несколько судебных разбирательств, на которые новый собственник ни разу не явился, при этом окончательным решением в удовлетворении исковых требований было отказано со ссылкой на то, что истцом был выбран неверный способ защиты (был подан иск о признании всех сделок и регистраций недействительными), вместо этого было якобы необходимо подать виндикационный иск к добросовестному приобретателю! но это уже разговор про добросовестность наших судов…
Самый ужасный период из жизни МИ ФНС № 15, о котором мне рассказывали завсегдатаи, — после 01.07.2009 в связи с принятием нововведений в ФЗ «Об ООО», когда все кинулись вносить изменения в уставы. Говорят, народ там ночевал, носил горелки и прочие приспособления для принятия пищи и согрева)))))
Одним словом — ужОс!(((((
2) обработка персональных данных осуществляется в целях исполнения договора, одной из сторон которого является субъект персональных данных.
То есть согласия ни индивидуального предпринимателя при заключении гражданско-правового договора, ни работника при заключении трудового договора не требуется! (это подтверждает так же раздел ТК РФ о защите персональных данных).
Но если у Вас есть сомнения, и Вы хотели ли бы предпринять шаги для защиты своей компании от нападок контролирующих органов, рекомендую начать с определения класса информационной системы ПД в Вашей организации для определения уровня необходимой защиты ПД. Надеюсь, следующая информация Вам будет полезна:
По заданным оператором характеристикам безопасности персональных данных, обрабатываемых в информационной системе, информационные системы подразделяются на типовые и специальные информационные системы. В первую очередь, необходимо определить тип информационной системы.
1.1. Типовые информационные системы — информационные системы, в которых требуется обеспечение только конфиденциальности персональных данных.
Классификация типовых информационных систем персональных данных компании осуществляется исходя из следующих показателей:
А) Определяются следующие категории обрабатываемых в информационной
системе персональных данных:
категория 1 — персональные данные, касающиеся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных и философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни;
категория 2 — персональные данные, позволяющие идентифицировать субъекта персональных данных и получить о нем дополнительную информацию, за исключением персональных данных, относящихся к категории 1;
категория 3 — персональные данные, позволяющие идентифицировать субъекта персональных данных;
категория 4 — обезличенные и (или) общедоступные персональные данные.
Б) Определяется объем обрабатываемых ПД:
1 — в информационной системе одновременно обрабатываются персональные данные более чем 100 000 субъектов персональных данных или персональные данные субъектов персональных данных в пределах субъекта Российской Федерации или Российской Федерации в целом;
2 — в информационной системе одновременно обрабатываются персональные данные от 1000 до 100 000 субъектов персональных данных или персональные данные субъектов персональных данных, работающих в отрасли экономики Российской Федерации, в органе государственной власти, проживающих в пределах муниципального образования;
3 — в информационной системе одновременно обрабатываются данные менее чем 1000 субъектов персональных данных или персональные данные субъектов персональных данных в пределах конкретной организации.
В) Класс типовой информационной системы определяется в соответствии с таблицей:
Категории ПД/
Количество субъектов ПД Менее 1000 От 1000 до 100 000 Свыше 100 000
Категория 4 К4 К4 К4
Категория 3 К3 К3 К2
Категория 2 К3 К2 К1
Категория 1 К1 К1 К1
класс 1 (К1) — информационные системы, для которых нарушение заданной характеристики безопасности персональных данных, обрабатываемых в них, может привести к значительным негативным последствиям для субъектов персональных данных;
класс 2 (К2) — информационные системы, для которых нарушение заданной характеристики безопасности персональных данных, обрабатываемых в них, может привести к негативным последствиям для субъектов персональных данных;
класс 3 (К3) — информационные системы, для которых нарушение заданной характеристики безопасности персональных данных, обрабатываемых в них, может привести к незначительным негативным последствиям для субъектов персональных данных;
класс 4 (К4) — информационные системы, для которых нарушение заданной характеристики безопасности персональных данных, обрабатываемых в них, не приводит к негативным последствиям для субъектов персональных данных.
В соответствии с требованиями ФСТЭК Для информационных систем класса 1 и 2 обязательна сертификация (аттестация), для 3 класса – декларирование соответствия и, наконец, для 4 класса оценка проводится по решению оператора ПД. Для информационных систем класса 1 и 2 операторы ПД должны получить лицензию на деятельность по технической защите конфиденциальной информации.
1.2. Специальные информационные системы — информационные системы, в которых вне зависимости от необходимости обеспечения конфиденциальности персональных данных требуется обеспечить хотя бы одну из характеристик безопасности персональных данных, отличную от конфиденциальности (защищенность от уничтожения, изменения, блокирования, а также иных несанкционированных действий). Например, к специальным информационным системам обязательно должны быть отнесены информационные системы, в которых обрабатываются персональные данные, касающиеся состояния здоровья субъектов персональных данных; информационные системы, в которых предусмотрено принятие на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы.
В соответствии с п. 16 «Порядка проведения классификации информационных систем персональных данных» по результатам анализа исходных данных класс специальной информационной системы определяется на основе модели угроз безопасности персональных данных в соответствии с методическими документами, разрабатываемыми в соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2007 г. N 781 «Об утверждении Положения об обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных». К таким документам относятся:
• «Методика определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке, в информационных системах персональных данных», утвержденная ФСТЭК 14 февраля 2008 года.
• «Базовая модель угроз безопасности персональных данных при их обработке, в информационных системах персональных данных», утвержденная ФСТЭК 14 февраля 2008 года.
• «Основные мероприятия по организации и техническому обеспечению безопасности персональных данных, обрабатываемых в информационных системах персональных данных», утвержденные ФСТЭК 14 февраля 2008 года.
• «Рекомендации по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке, в информационных системах персональных данных», утвержденные ФСТЭК 14 февраля 2008 года.
Удачи!