ЦНТИ «Прогресс» приглашает на семинары в Новосибирске.

Преимущества программ:

• Занятия проводят: профессиональные юристы, ведущие специалисты-практики с высоким уровнем знаний действующего законодательства и с опытом успешной работы представления интересов организаций в судах.
• Участникам предоставляется возможность получения индивидуальных консультаций.
• Слушатели обеспечиваются информационно-справочными материалами, подготовленные в удобном для пользования формате.
• Организованы ежедневные обеды.

Как повысить результативность и производительность договорного отдела?
Как наладить взаимодействие с отделами в компании и грамотно построить работу с контрагентами?
Как разработать и внедрить электронную систему текущего контроля работы отдела?

Узнайте ответы на эти и не только вопросы у наших ведущих экспертов на семинаре:

«Управление договорным отделом на предприятии»
11 — 15 марта в Санкт-Петербурге

В программе:

• Анализ бизнес-процессов на предприятии. Модели построения договорной работы на предприятии.
• Алгоритм процесса документооборота договорного отдела.
• Взаимодействие договорного отдела с иными подразделениями на предприятии.
• Построение системы автоматизации процесса управления договорами.
• Аудит системы работы договорного отдела.

Ведущие эксперты семинара:?

Вопросы административной ответственности занимают существенную часть работы многих корпоративных юристов, так как практически каждая организация в ходе своей деятельности сталкивается с претензиями проверяющих органов. Поэтому мастерство ведения административных споров и умение достигать в них желаемых результатов повышает ценность специалистов юридической отрасли и для отдельной компании, и для рынка в целом.

В помощь руководителям и специалистам юридических служб и правовых отделов органов власти, коммерческих и бюджетных предприятий и организаций ЦНТИ «Прогресс» разработал специализированный профильный семинар

«Кодекс об административных правонарушениях. Практика применения»
Он пройдет 13-15 марта 2014 в Новосибирске

С 2014 года вступили в силу изменения в статью 52 ФЗ «Об акционерных обществах». Они устанавливают новый порядок уведомления акционеров о проведении общего собрания.

Если уставом общества предусмотрено, что сообщение о собрании публикуется в печатном издании, то теперь информация должна размещаться и на сайте общества. Также предоставляется право оповещать о собраниях только через Интернет на сайте общества. При этом в уставе обязательно должен быть указан адрес сайта.

Когда нужно успеть провести обязательное для всех АО годовое собрание акционеров? Какие документы нужно подготовить к собранию? Каких ошибок следует опасаться при подготовке и проведении ГОСА?

Узнайте ответы на эти вопросы на семинаре:

Подготовка и проведение годового общего собрания акционеров: актуальные практические проблемы
5-6 марта | Санкт-Петербург

Краткое описание программы:

Важная роль юриста в муниципальных органах власти предъявляет к такому специалисту высокие профессиональные требования. Особенно в части соответствия принимаемых им решений действующему законодательству. Поэтому сотруднику муниципальной юридической службы необходимо обладать обширными знаниями и опытом правовой работы, а также постоянно совершенствовать свой профессиональный уровень.

В помощь юристам муниципальных органов эксперты ЦНТИ «Прогресс» разработали специализированный семинар «Юридическое обеспечение деятельности органов местного самоуправления»

Время проведения: 3-7 марта 2014 в Санкт-Петербурге

Программа обучения включает:

ЦНТИ «Прогресс» приглашает юристов, юрисконсультов и специалистов по договорной работе на семинар:

Договорная работа — правовое регулирование
24-28 февраля 2014 | Санкт-Петербург

На семинаре слушатели получат практические рекомендации при заключении и исполнении различных видов договоров:

06 февраля 2014 г. Юридический институт «М-Логос» проводит научный круглый стол «Крупные сделки и сделки с заинтересованностью: стратегия регулирования».

Программа обсуждения:
1. Существует ли альтернатива институтам крупных сделок и сделок с заинтересованностью? Какую функцию они выполняют? Может ли институт косвенных исков полностью исключить потребность в этих режимах?
2. Могут ли защитную функцию, которую должны выполнять институты крупных сделок и сделок с заинтересованностью, более успешно реализовывать общие основания недействительности сделок (в том числе новые правила ст.174 ГК о сделках, заключенных в результате сговора директоров и представителей, а также сделках в ущерб интересам общества)?
3. Какую роль должен играть фактор добросовестности контрагента? Какие требования к стандарту должной осмотрительности контрагента право должно предъявлять? Как справедливее и эффективнее распределить бремя доказывания (не)добросовестности?
4. Наличие убытков у общества или участника, вызванных совершением директором несогласованной крупной сделки или сделки с заинтересованностью, как условие допустимости оспаривания сделок. На кого справедливее возложить бремя доказывания?

Уважаемые коллеги!
Приглашаем вас принять участие в бесплатных юридических вебинарах, проводимых Юридическим институтом «М-Логос» в феврале — июне 2014 года.

Не так давно мне посчастливилось во второй раз окончить курсы повышения квалификации в Российской академии правосудия в Москве, откуда я вернулся с твёрдым убеждением в необходимости периодического участия в таких мероприятиях любого действующего судьи. Независимо от его поста, опыта и стажа судейской работы. В нашей республике, как и в любом другом субъекте Российской Федерации, работает много замечательных судей, профессионалов своего дела. Тем не менее, пребывая в одной должности и работая в одном суде в течение многих лет, рассматривая изо дня в день определённую категорию дел, обсуждая спорные вопросы лишь со своими ближайшими коллегами, любой со временем начинает испытывать потребность в общении и обмене опытом с судьями из других регионов. Обучение судей на курсах повышения квалификации в РАП предоставляет такую замечательную возможность.

В средневековых университетах читали или слушали не курс какой-либо науки, а определенную книгу. Одни книги считались более важными и безусловно обязательными, а лекции, в ходе которых читались такие книги, назывались ординарными (важными, обязательными).