LAWYERS ASTAPOV →  AstapovLawyers выиграла "Leading Lawyer Awards - 2012"

Международная юридическая группа AstapovLawyers была удостоена премии «Leading Lawyer Awards – 2012» по версии Lawyers World.
Читать дальше

Константин Балаев →  Правовой департамент в эпоху глобализации // Петербургский международный юридический форум



По мотивам круглого стола Петербургского международного юридического форума «Правовой департамент в эпоху глобализации»
Я очень доволен, что посетил данный круглый стол, поскольку от того как запрячь зависит то как поедешь)) Тем более было интересно после поста Олега Бородина

На данном круглом столе слово в основном держали руководители правовых департаментов крупных компаний, поэтому специфика его построения была налицо. Правда и юристам более мелких компаний было чего перенять.
Читать дальше

Дмитрий Дедов →  Особенности великих компаний

На праздниках мне случайно попалась в руки книга экономиста Джима Коллинза «От хорошего к великому», опубликованная в серии «Библиотека Сбербанка». Эта книга о коллективном шестилетнем исследовании общих признаках американских компаний, которые в течение 15 лет демонстрировали выдающиеся результаты, чья стоимость акций была в несколько раз выше среднего показателя по рынку. Из списка Fortune 500 с 1965 по 1999 годы было выбрано лишь 11 компаний, которые осуществили переход от хороших показателей к выдающимся.
Читать дальше

Vitaliy Haupt →  Корпоративное право Германии. Часть 6. Содержание и значение устава и договора об основании GmbH как корпоративной формы в Германии.

Продолжая тему устава и договора при регистрации GmbH, кратко о правовых моментах, наименее знакомых иностранным основателям этой корпоративной формы в Германии, связанных с ними особенностями содержания устава и о некоторых положениях Закона о GmbH.
Читать дальше

Vitaliy Haupt →  Корпоративное право Германии. Часть 5. Изменения в правах и обязанностях владельцев и управляющих GmbH в Германии

Закон об обществе с ограниченной ответственостью в Германии вступил в силу ещё в 1892 году. Как и определённые им отношения между сторонами и участниками общества он неоднократно подвергался корректировкам и приспособлениям к изменениям правовой в действительности. Последнее его изменение в ноябре 2008 года существенно повлияло на права и обязанности владельца и управляющего GmbH.
Читать дальше

Vitaliy Haupt →  Корпоративное право Германии. Часть 4. Права и обязанности владельцев GmbH и o новой общественной формe GmbH в Германии.

Новшества внесённые реформой закона о GmbH прежде всего видны по изменению самого словарного запаса немецкого юриста корпоративного права. В нём появилось новое обозначение и соответственно новое правовое определение, а именно т.н. общество предпринимателей с ограниченной ответственностью (Unternehmergesellschaft haftungsbeschr?nkt) сокращённо UG. О появлении т.н. «младшей сестры» GmbH уже упомяналось в предидущих публикациях.

Основным отличием этой корпоративной формы от её «старшей сестры» GmbH является её назначение, простота оформления и содержание уставного капитала, что делает её более привлекательной с одной стороны, но менее гибкой в правовом плане с другой стороны.
Читать дальше

Vitaliy Haupt →  Корпоративное право Германии. Часть 3. Права и обязанноси владельцев GmbH в Германии и изменения закона о GmbH с 2008 года.

О новом в ответственности владельца и о требованиях к некоторым его действиям, а так же о других изменениях Закона о GmbH, как напр. введение новой формы с возможностю организации общества с уставным капиталом от 1 Евро далее краткий обзор.

С вступлением 1 ноября 2008 года нового закона изменились так же требования к квалификации управленца, которому доверяется ведение дел общества. При этом по умышленности или по невнимательности допущеная переоценка возможностей управленца делами общества, ведущая к последствиям с ущербом, полностью и в неограниченном объёме ложится на плечи членов общества.
Читать дальше

Vitaliy Haupt →  Корпоративное право Германии. Часть 2. Содержание и значение устава и договора об основании GmbH как корпоративной формы

Основывание корпоративной формы GmbH связано с выполнением ряда требований и условий заложенных в Законе о GmbH. После выбора этой корпоративной формы и определения целей и вида деятельности, особое внимание обычно уделяется разработке содержания устава общества, минимальные требования к которому так же заложены в Законе о GmbH (напр. в § 3 GmbHG). Но сам характер и особенности устава, как вида договора подлежит отдельному разъяснению как для основателей, так и для участников общества и последующих совладельцев.

Устав имеет двойное значение:
Читать дальше

Vitaliy Haupt →  Корпоративное право Германии. Часть 1. Цели и виды деятельности GmbH как корпоративной формы в Германии.

Определить подходящую корпоративную форму для одного или нескольких предпринимателей, желающих основать своё дело – здача не только самих основателей, но и юриста корпроративного права. Пример того, как важна при этом ориентация в правовом пространстве, условиях и требованиях к первым шагам может служить регуляторная база Закона о GmbH, где в первых же его положениях просматривается опыт сфомировавшийся с момента вступления закона в силу, в 1892 году.
Первым важным разграничением между двумя правовыми понятими можно обозначить цель создания общества и вид деятельности компании. Эти правовые понятия не идентичны.
Читать дальше