Юристы компании «Аликин и Кобяков» взыскали 200 000 рублей задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула.

Организация фактически не допускала работника до рабочего места и при этом препятствовала его законному увольнению. Все заявления работника об увольнении оставались без ответа. Трудовая книжка работнику не была возвращена.

Юристы компании в судебном порядке доказали факт незаконного препятствия в доступе работнику на рабочее место, факт невозможности расторжения трудового договора по собственному желанию и факт невозможности трудоустройства на новое место работы.

В результате, суд удовлетворил исковые требования клиента компании о расторжении трудового договора и взыскал заработную плату за все время вынужденного простоя.

Дополнительно с работодателя была взыскана компенсация морального вреда.

www.civilist.net/vziskanie-zarabotnoi-platy-2

www.civilist.net

Взыскание заработной платы теперь возможно с двойным увеличением денежной компенсации за задержку

ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ:
Адвокатское бюро «Кацайлиди и партнеры» информирует, что с 3 октября 2016 г. вдвое увеличивается денежная компенсация за задержку зарплат.

Компенсация за каждый день задержки составит не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ. Сейчас минимальный размер процентов равен 1/300 ставки рефинансирования, которая с 2016 года приравнена к ключевой. Напомним: работодатель должен выплатить компенсацию, даже если сроки нарушены не по его вине. В локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре можно предусмотреть повышенный размер компенсации.

Основание: Федеральный закон от 03.07.2016 N 272-ФЗ, который вступает в силу 3 октября 2016 года

Есть вопрос? Звоните и мы решим Вашу проблему!

Адвокатское бюро «Кацайлиди и партнеры»
г. Екатеринбург, пер. Отдельный, 5
тел. (факс): + 7 (343) 287-33-95, сот. тел: +7 (912) 678-81-31