Евгений Ермолаев →  Как самостоятельно проверить сотрудника при приеме на работу?

На нашем сайте в Блоге Детектива мы подробно рассказывали, как самостоятельно проверить сотрудника при приеме на работу. Здесь публикуем краткую инструкцию для тех, у кого нет времени читать длинные тексты.

Первый и самый очевидный этап — собеседование. Вам, как владельцу бизнеса, важно самостоятельно пообщаться с кандидатом. Изучите резюме, попросите показать паспорт, дипломы. С разрешения соискателя сделайте их ксерокопии. Не стоит сразу давать ответ. Скажите, что примете решение на конкурсной основе. Это позволит выиграть время для дополнительной проверки сотрудника.
Читать дальше