Трудовой договор может быть как бессрочным, так и срочным.
Начало действия трудового договора обычно прописывается в части под названием «Основные/общие положения» в строке: работник должен приступить к исполнению своих должностных обязанностей с (дата).
Важно: дата, которая указана в шапке договора не является датой начала исполнения обязанностей. Это дата составления и регистрации трудового договора. Например: договор составлен 25.11.2019, но работник должен приступить к исполнению своих должностных обязанностей с 30.11.2019 года.

Сохраняйте к себе в закладки, чтобы не потерять!

Сегодня день Вашего увольнения с работы. Вне зависимости от причины увольнения Вам необходимо пройти несколько этапов при увольнении, которые будут важны для Вас в дальнейшем.

Владельцам развивающихся юридических компаний стоит задуматься об уровне квалификации своих сотрудников, так как экономическая интеграция России оставит на рынке юридических услуг только лучших из лучших. Сможет ли российский юрист, претендующий на степень чуть выше среднестатистического подтвердить свою профпригодность в совершенно новых условиях «управленческой борьбы». Зарубежные компании, которые после ратификации Россией протоколов по ВТО получат доступ на отечественный рынок, будут реализовывать экспансию четко: по заранее спланированной стратегии поглощения активов. Следует ожидать роста спроса на юридические услуги в сфере защиты активов от «иноземных захватчиков», а следовательно юристу из сферы сопровождения бизнеса, к которому обратятся за помощью, необходимо как минимум и, не углубляясь в частности, быть «спецом» своего дела здесь — в России, владеть английским языком на профессиональном уровне, позволяющем вступать в переговоры с иностранными субъектами, уметь ориентироваться в законодательстве зарубежных стран, и самое главное иметь представление, а лучше — опыт юридической практики за границей.

Президент Национальной организации медиаторов Цисана Автандиловна Шамликашвили 17 июля совместно с редакцией журнала «Кадровое дело» проведет вебинар «Как правильно разрешить трудовой спор в досудебном порядке».
подробнее

В пятницу пресс-служба главы государства сообщила о ротации в первой сотне списка президентского кадрового резерва. В нем 38 новых имен, столько же резервистов выбыли из «президентской сотни». Согласно официальной информации, ротация связана с тем, что часть руководителей, которые были включены в список полтора года назад, достигли 50-летнего возраста, а некоторые получила новые назначения.