Ирина Симонова → Профсоюзы: вчера, сегодня, завтра
О роли профсоюзов в обществе и их деятельности в средствах массовой информации говорится немного. Поэтому большинство граждан России всё еще продолжают связывать деятельность профсоюзов с распределением путевок на лечение и отдых, оплатой по больничным листкам и тому подобное.
И в принципе, это объяснимо: ведь профсоюзные органы были практически органами социального обеспечения, а руководители этих органов — заместителями хозяйственных руководителей по социальным вопросам. В советское время профсоюзы были частью системы государственного управления и в этом качестве выполняли функции медиатора: между работниками и представителями администрации и иной власти. Кроме того, активисты профсоюзов занимались организацией досуга работников, то есть были еще и массовиками-затейниками. Выполняли они также и роль инспекторов администрации по охране труда.
А сегодня? Сегодня другое время: появились определенные социальные противоречия, в том числе и в сфере трудовых отношений, сторонами которых, как известно, являются работодатели и работники. На мой взгляд, сегодня очень много сделано для создания класса предпринимателей и работодателей, и чрезвычайно мало для объективной защиты работников в лице профсоюзов. Действующее законодательство не создает необходимых минимальных условий для развития настоящих профсоюзов. Имеющиеся на сегодняшний день у профсоюзов права трудно реализовать, поскольку защита работодателей все равно в приоритете.
Россиянам был задан вопрос: «По Вашему мнению, профсоюзы защищают или не защищают интересы таких людей, как Вы?» Утвердительно ответили на него 21% респондентов. Противоположной точки зрения наши сограждане придерживаются в три раза чаще: сказали, что профсоюзы не защищают их интересы 62% опрошенных россиян. Затруднились ответить на вопрос 17% респондентов. Примечательно, что скептическое отношение к способности профсоюзов защитить их права выражают люди среднего возраста (36-54 года), имеющие высшее образование, живущие в больших городах (по 69%). Иными словами, представители высокоресурсных групп, которые, по идее, должны были бы быть главной опорой профсоюзов, чаще склонны думать, что профсоюзы – это «не их организация». Примечательно также, что в этом вопросе не оказалось значимых различий между работающими и теми, кто не работает (находится на пенсии, учится или не имеет работы по другим причинам). Иными словами, работающая часть населения в той же мере не воспринимает профсоюзы как защитника своих интересов, что и не работающая
Так что же является основной причиной недостаточного внимания общества и государства к проблемам профсоюзного движения? По всей видимости, это недооценка роли данного института. Их роль видится только в смягчении социально-трудовых отношений. Без сомнения, это одна из приоритетных задач профсоюзов, однако ведь их роль в общественных отношениях значительно шире, чем представляется.
По моему мнению, на сегодняшний день граждане России не чувствуют и не осознают себя общественной частицей. Большинство граждан живут каждый сам по себе. Они потеряли доверие ко всем и вся: не верят государственным и общественным органам; не верят тем, кого сами же избирают в представительные органы; не верят и в свою способность влиять на общественные процессы.
Цель всего вышесказанного не только в том, чтобы попытаться сформировать в обществе представление о важной роли профсоюзов и о необходимости государственной поддержки их деятельности. Это, конечно, прежде всего. Но есть и другая цель — предостеречь общество, а также органы государственной власти от полной ликвидации профсоюзов. В связи с тем, что работник является заведомо слабой стороной трудовых отношений, ликвидация профсоюзов приведет к дисбалансу, массовому нарушению прав и интересов работников, к усилению социальной напряженности в обществе и недоверия к власти.
Сейчас необходимо заложить основные идеи и принципы будущей жизни народа России. Если мы всё же ориентированы на построение демократического общества, то принятие законодательства, приводящего к ликвидации такого важного общественного института, как профсоюзы, недопустимо. А пока же мы наблюдаем обратную тенденцию: от профсоюзов остаются только названия.
И в принципе, это объяснимо: ведь профсоюзные органы были практически органами социального обеспечения, а руководители этих органов — заместителями хозяйственных руководителей по социальным вопросам. В советское время профсоюзы были частью системы государственного управления и в этом качестве выполняли функции медиатора: между работниками и представителями администрации и иной власти. Кроме того, активисты профсоюзов занимались организацией досуга работников, то есть были еще и массовиками-затейниками. Выполняли они также и роль инспекторов администрации по охране труда.
А сегодня? Сегодня другое время: появились определенные социальные противоречия, в том числе и в сфере трудовых отношений, сторонами которых, как известно, являются работодатели и работники. На мой взгляд, сегодня очень много сделано для создания класса предпринимателей и работодателей, и чрезвычайно мало для объективной защиты работников в лице профсоюзов. Действующее законодательство не создает необходимых минимальных условий для развития настоящих профсоюзов. Имеющиеся на сегодняшний день у профсоюзов права трудно реализовать, поскольку защита работодателей все равно в приоритете.
Россиянам был задан вопрос: «По Вашему мнению, профсоюзы защищают или не защищают интересы таких людей, как Вы?» Утвердительно ответили на него 21% респондентов. Противоположной точки зрения наши сограждане придерживаются в три раза чаще: сказали, что профсоюзы не защищают их интересы 62% опрошенных россиян. Затруднились ответить на вопрос 17% респондентов. Примечательно, что скептическое отношение к способности профсоюзов защитить их права выражают люди среднего возраста (36-54 года), имеющие высшее образование, живущие в больших городах (по 69%). Иными словами, представители высокоресурсных групп, которые, по идее, должны были бы быть главной опорой профсоюзов, чаще склонны думать, что профсоюзы – это «не их организация». Примечательно также, что в этом вопросе не оказалось значимых различий между работающими и теми, кто не работает (находится на пенсии, учится или не имеет работы по другим причинам). Иными словами, работающая часть населения в той же мере не воспринимает профсоюзы как защитника своих интересов, что и не работающая
Так что же является основной причиной недостаточного внимания общества и государства к проблемам профсоюзного движения? По всей видимости, это недооценка роли данного института. Их роль видится только в смягчении социально-трудовых отношений. Без сомнения, это одна из приоритетных задач профсоюзов, однако ведь их роль в общественных отношениях значительно шире, чем представляется.
По моему мнению, на сегодняшний день граждане России не чувствуют и не осознают себя общественной частицей. Большинство граждан живут каждый сам по себе. Они потеряли доверие ко всем и вся: не верят государственным и общественным органам; не верят тем, кого сами же избирают в представительные органы; не верят и в свою способность влиять на общественные процессы.
Цель всего вышесказанного не только в том, чтобы попытаться сформировать в обществе представление о важной роли профсоюзов и о необходимости государственной поддержки их деятельности. Это, конечно, прежде всего. Но есть и другая цель — предостеречь общество, а также органы государственной власти от полной ликвидации профсоюзов. В связи с тем, что работник является заведомо слабой стороной трудовых отношений, ликвидация профсоюзов приведет к дисбалансу, массовому нарушению прав и интересов работников, к усилению социальной напряженности в обществе и недоверия к власти.
Сейчас необходимо заложить основные идеи и принципы будущей жизни народа России. Если мы всё же ориентированы на построение демократического общества, то принятие законодательства, приводящего к ликвидации такого важного общественного института, как профсоюзы, недопустимо. А пока же мы наблюдаем обратную тенденцию: от профсоюзов остаются только названия.
Профсоюзы создаются в основном для создания иллюзии наличия профсоюзов. Сколько раз сталкивался с тем, что собрания профсоюзов проходят исключительно на бумаге, председателем становиться, лицо, выдвинутое руководителем организации.