Андрей Андреев →  Незаконное (необоснованное) уголовное преследование. Какую компенсацию может получить пострадавший.

22 января Иван Голунов потребовал извинений от государства за незаконное преследование. Это лишь одна из форм компенсации, на которую имеет право пострадавший. Что же ещё должен требовать гражданин у государства за своё опороченное имя?
Читать дальше

Андрей Андреев →  Поможет ли увеличение возраста получения разрешения на оружие избежать трагедий?

После ужасных трагедий в Керчи и Благовещенске, всё чаще выдвигается предложение увеличить возраст получения разрешения на владение оружием. Это вполне ожидаемая реакция, но действительно ли она может помочь?
Читать дальше

Андрей Андреев →  Предложение РСПП изменить налоговый режим для холдингов. Чего хотят добиться представители бизнеса?

Российский союз промышленников и предпринимателей внёс в Министерство финансов предложение пересмотреть налоговый режим для крупных холдингов.В настоящее время, несмотря на попытки законодателей смягчить налоговое бремя для сложно структурированных компаний, большинство крупных российских холдингов по-прежнему зарегистрированы за рубежом.
Читать дальше

Андрей Андреев →  Отмена ЕНВД. Какие преимущества скоро потеряют индивидуальные предприниматели.

С первого января 2021 года правительством будет отменён режим ЕНВД.
Читать дальше

Андрей Андреев →  «А был ли Мартин?» — новые обстоятельства в деле Мартина Кочесоко

Чем дальше продвигаемся мы в изучении каждой детали дела, тем более шокирующей становится вся история. О дурно инсценированном спектакле с задержанием Мартина Кочесокова знает уже вся страна.
Читать дальше

Андрей Андреев →  Я/ мы Устинов, Кочесоков, Голунов!

«Я/ мы Павел Устинов» — уже 3721 публикация по хештегу #ямыпавелустинов и десятки обращений известных персон.

За последние четыре месяца страну накрыла уже третья волна народного гнева. Нужен резонанс в таких делах или нет? Пока некоторые осторожничают или скептически относятся к возможностям общественного мнения в России, мол, мы не Запад, наш народ, как вол терпелив, как рыба, нем, мы расскажем о деле, на котором внимание общественности сконцентрировано с июня этого года.

Черкесский активист Мартин Кочесоков продолжает добиваться справедливости.

7 июня 2019 года в Лескенском районе Кабардино-Балкарии на федеральной трассе «Кавказ» автомобиль под управлением Кочесокова остановили сотрудники полиции и нашли у него 263 грамма марихуаны. Угрожая физической расправой, представители Центра по противодействию экстремизму МВД по КБР и СОБРа «Эльбрус» вынудили Мартина в присутствии понятых признаться в том, что подброшенные наркотики принадлежат ему. Для чего это было сделано? Как адвокат Мартина я уверен: мой подзащитный стал неугоден власти. Он известен в республике как человек с активной гражданской позицией, лидер общественной организации «Хабзэ», который не боится критиковать власть, добиваться законности.
Читать дальше

Андрей Андреев →  Устав компании поможет решить конфликтные ситуации в будущем

Предупреждать конфликты между совладельцами компании нужно ещё на этапе её формирования. В первую очередь это касается внутреннего документооборота: Устава компании и Партнёрского соглашения между совладельцами. В последнем обязательно стоит закрепить пункты порядка решения конфликтных ситуаций.


К примеру, я бы рекомендовал в Партнёрском соглашении прописать пункт о предоставлении другим участникам информации о своих контактах и деятельности, которые тем или иным образом могут негативно отразиться на деятельности организации. Речь о том, что если одному из акционеров от третьих лиц поступает предложение о продаже его части акций компании, то он обязан сообщить об этом другим акционерам.
Читать дальше

Андрей Андреев →  Увеличение штата. Как руководителю не пройти "точку невозврата"

Рано или поздно практически любой собственник бизнеса сталкивается с необходимостью увеличения числа сотрудников. Казалось бы рядовая ситуация. Но от своевременности принятия решения об увеличении штата зависит атмосфера внутри коллектива, а значит и дальнейшая работа компании. Поэтому современному руководителю важно понимать, когда пришла пора взять на работу ещё одного сотрудника.

Существует несколько аспектов для современного руководителя, сигнализирующих, что пора пересмотреть организационную структуру предприятия. Управленец видит команду как живую отлаженную систему, в которой формируется свой микроклимат и выстраиваются свои связи, поддерживающую коммуникационную среду. Однако наступает период, когда генераторов идей много, а вот исполнителей на проекте начинает не хватать. В итоге роли не просто распределяются среди сотрудников согласно набору профессиональных компетенций, но специалистам начинают добавлять ряд обязанностей, с которыми они не справятся. Система «донавешивания» функций приводит к тому, что специалист просто не вписывается в рамки цейтнота, теряет интерес к делу, у него появляется даже отторжение к нему; помимо усталости начинает копиться озлобленность и ненависть. Это маячок для начальства, что этот сотрудник либо первый претендент на выбывание, либо на выгорание. Внимание притупляется, эффективность сменяется прокрастинацией.
Читать дальше

Андрей Андреев →  Чего ждать от разрыва договора о ликвидации ракет средней и меньшей дальности

Политический курс оказывает сильное влияние на экономику. Поэтому ряд важных сообщений внешней политики мы не можем пропускать. Насторожило объявление госсекретаря США Майкла Помпео о приостановлении участия в Договоре о ликвидации ракет средней и меньшей дальности. Через 6 месяцев Вашингтон окончательно из него выйдет.



Какие последствия данного шага могут быть для России, США и мировой безопасности?
Выход США из договора является стартом новой гонки вооружений, так как, учитывая ответные реакции России, вряд ли документ продолжит свое действие. Существовать ему в том виде, в котором он есть сегодня, осталось полгода. В то время, как оружие массового уничтожения нуждается в постоянном международном контроле, единственным документом, контролирующим вооружения, остается Договор о стратегических наступательных вооружениях (СНВ). Причем этот договор в отличие от ДРСМД срочный и истекает в 2021 году.
Читать дальше

Андрей Андреев →  Что скрывают бонусные и программы лояльности от своих клиентов?

На прошлой неделе СМИ обратили внимание на тему современных программ лояльности в коммерческом секторе. Речь идет о предоставлении клиенту бонусной карты с определенным набором привилегий для ее владельца.



В большинстве случаев скидочные, бонусные, накопительные и «карты почетного гостя» или премиального клиента – программа лояльности, разработанная командой маркетологов с целью удержания покупателя и стимулирования его к повторным покупкам.
Не путать с кобрендинговыми картами, в которые автоматически могут «вшиваться» опции как обычных дисконтных карт на конкретный ассортимент товаров и услуг партнерского пула, входящего в проект; так и кредитных карт с уже «скрытыми» продуктами определенного финансового учреждения.
Бонусные карты изготавливаются из пластика, либо просто привязываются к номеру мобильного телефона клиента и хранятся в виде базы данных в облаке.
Инструмент далеко не новый. Но для продвижения креативные умы организации доводят этот метод укрепления потребительского доверия до сложных программ.

С правовой позиции – это легальный механизм сбора персональных данных граждан с их согласия. Подтверждение получается посредством заполнения анкеты в пункте выдачи, офлайн или онлайн точки, а также подписи, одобряющей рекламную рассылку на личную почту или номер телефона клиента.
Читать дальше