трудовое право

 →  Актуальные вопросы трудовой миграции в странах GRATA International

Актуальные вопросы трудовой миграции в странах GRATA International: Армения, Беларусь, Казахстан, Китай, Кыргызстан, Узбекистан.

Статьи на русском языке доступны по ссылке на следующие темы:

1. Ключевые правовые аспекты трудовой миграции в Республике Узбекистан;

2. Трудовая миграция в Казахстане;

3. Актуальные вопросы трудовой миграции в Беларуси.

Статьи на английском языке доступны по ссылке на следующие темы:

1. Essential Changes in the Labour Code of the Republic of Armenia: Main Aspects;

2. Current issues of labour migration in Belarus;

3. Labour migration in Kazakhstan;

4. Actual issues of labour migration in the Kyrgyz Republic;

5. Key legal aspects of labour migration in the Republic of Uzbekistan;

6. Development of Kazakhstan-China cooperation: visa issues.
  • 0
  • 0

Ольга Кутяева →  Предоставление рабочего персонала в аренду: реалии, небылицы, налоговые риски

Цель создания любой коммерческой организации – получение прибыли, которая зависит от умения организации правильно планировать свои доходы и расходы.

Основной статьей расходов организации являются расходы на персонал (заработная плата, «зарплатные» налоги и платежи, социальные расходы и т. д.). Одним из способов снижения расходов на персонал можно назвать аренду персонала у специализированных организаций. Из услуг по аренде персонала можно выделить: аутсорсинг, аутстаффинг, лизинги подбор временного персонала.
Читать дальше
, ,

Августинович Пётр →  МРОТ - это серьезно!

Что означает МРОТ для работника? Это минимальная зарплата, меньше платить нельзя. А как быть с переработкой? Практика показала, что переработка увеличивает МРОТ!
Читать дальше
, ,

 →  Коронавирус, экономический кризис и трудовые отношения в России. Чего ждать и чего бояться?

Автор:

Михаил Герман, старший юрист
GRATA International St. Petersburg

+7 812 384 4838
MGerman@gratanet.com
Уважаемые клиенты!

Изменения, происходящие в экономической сфере, в свете экономического кризиса, а также угроза заражения коронавирусом и вводимые в связи с этим ограничения, неизбежно отражаются не только на нашей жизни, но и на бизнес-процессах, а также на трудовых отношениях.

Названные мировые угрозы, а также девальвация национальной валюты обусловили для работодателей Российской Федерации ряд вопросов, требующих незамедлительного ответа и решительных действий.

Читать далее →
, , ,
  • 0
  • 0

Галина Петровская →  Трудовое право в Швейцарии: что нужно знать?

Трудовое законодательство Швейцарии кардинальным образом отличается от привычного гражданам русскоговорящих стран «постсоветского» трудового права. Что нужно знать о своих правах на рабочем месте?
Читать дальше
, , , , , ,

Тихонов Игорь Александрович →  День увольнения. Какие выплаты положены?

Сохраняйте к себе в закладки, чтобы не потерять!

Вы сегодня увольняетесь и, конечно, Вас должны рассчитать и выплатить Вам все, что положено. Разберем, что именно Вам положено.

1)Заработная плата за фактически отработанные дни. Напоминаю, что день увольнения – это тоже рабочий день, за исключением, если вы находитесь в отпуске или болеете.

2)Компенсация за неиспользованные дни ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

Компенсация за неиспользованные дни ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в случае, если он был положен Вам.
Читать дальше
, , , , , , , ,

Национальная Юридическая Сеть →  Закон о самозанятых: как адаптироваться к изменениям

С 1 января 2019 года вступил в силу так называемый «Закон о самозанятых». Новые правила работы «на дому» стоит знать не только самим самозанятым, но и юридическим лицам. Ведь при неправильной организации взаимодействия с фрилансерами ФНС оштрафует и Компанию.
Читать дальше
, ,

Татьяна Исаенко →  Актуальные изменения трудового законодательства в 2017 году. Семинар 24 мая, Москва

«ЦентрЭксперт Групп» приглашает руководителей организаций различных форм собственности и способов финансирования, а также руководителей и специалистов финансово-экономических и юридических отделов на курс обучения о самых актуальных изменениях ТК РФ.

Данный семинар-практикум посвящен вопросам, касающимся ответственности руководителей по вводимым в 2017 году изменениям трудового законодательства. В ходе занятий будут раскрыты нововведения в трудовых отношениях в 2017 году, проблемы внедрения профстандартов, системы независимой оценки квалификаций, специальной оценки условий труда. Акценты будут сделаны на изменениях в оплате труда, в процедуре увольнения работников и в рассмотрении индивидуальных трудовых споров в суде.

В программе:
Читать дальше
, , ,

Татьяна Исаенко →  Актуальные изменения трудового законодательства: 2016-2017 годы

«ЦентрЭксперт Групп» приглашает руководителей организаций различных форм собственности и способов финансирования, а также руководителей и специалистов финансово-экономических и юридических отделов на курс обучения о самых актуальных изменениях ТК РФ.

Данный семинар-практикум дает возможность изучить нововведения трудового законодательства 2016-2017 годов, познакомиться с перспективами его развития, а также на практике разобраться в том, как пройти проверку ГИТ и прокуратуры, избегая штрафов или максимально сокращая их размер. Лекторы раскроют способы защиты интересов руководителя в ходе проверок и варианты исправления выявленных нарушений.
Читать дальше
, , , , ,