Москва, 19 марта 2015 года – Налоговая практика Dentons признана одной из трех лучших налоговых практик в России и включена в первую группу (Band 1) рейтинга ведущего международного юридического справочника Chambers Global 2015.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2013 г. № 1293 установлено, что государственной информационной системой в области государственной службы, на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», для размещения информация о кадровом обеспечении аппаратов судов и кадровом обеспечении государственных органов, указанной в статье 14 Федерального закона ««Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» и статье 13 Федерального закона ««Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» является федеральная государственная информационная система «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров».
На базе данной информационной системы создана пилотная версия единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.
В целях реализации указанного постановления на сайте Двенадцатого арбитражного апелляционного суда начал работать новый сервис – «Кадровый резерв», через который реализован доступ к федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров».
Двенадцатый арбитражный апелляционный суд размещает в данном информационном ресурсе портала и поддерживает в актуальном состоянии сведения о лицах, рекомендованных для включения и включенных в федеральный резерв управленческих кадров, и сведения о вакантных должностях.
Через данный сервис любое заинтересованное лицо может направить в отдел кадров суда свое резюме.
Ссылка на данный сервис находится на главной странице сайта апелляционного суда.


Новый сервис сайта Двенадцатого арбитражного апелляционного суда — «Кадровый резерв —

www.12aas.arbitr.ru/

gossluzhba.gov.ru/vacancy?Filter.LocationsString=&Filter.OrganizationsString=1b0415d6-df26-40dc-8e11-78723e276e99&Filter.ShowFederal=false&Filter.ShowRegional=false

О тонкостях трудового права Германии, о прецедентах и практических рекомендациях как работнику, так и работодателю уже говорилось в ряде предыдущих моих публикаций о немецком трудовом праве.

Продолжая тему «что можно, а что нельзя» работнику или шефу, предлагается ряд выдержек из очередного аналитического материала, который мне довелось готовить для «заказчика» в данной сфере права. Из всего набора вопросов можно выделить самые типичные, ответы на которые наверняка будут полезны многим работодателям и работникам и не только тех, которые находятся в сфере немецкого трудового права.

1. Работник, который болеет и делает это часто, для работодателя почти всегда «головная боль». Лечение как одного, так и другого иногда осуществляется не только медицинскими, но и иными способами.

Так, имея подозрение на то, что

Недавно получил «проигрыш» по субсидиарке. Написал «краткую» аппеляцию и успокоился… Когда наконец судья изготовил окончательное решение и пришло время писать мотивировучную жалобу понял, что определений по одному и то му же заявлению ДВА:
1.) Одно на кадр арбитр висит;
2.) у меня на руках с подписями и штампами
теперь вопрос А какое законное и что оспаривать?

23 апреля 2015 года в здании ГБУ «Московский Дом общественных организаций» (ГБУ МДОО), по адресу г. Москва, 4-Вышняковский пр-д, дом 1, корп.1 состоится IV Cъезд Союза третейских судов.

В работе Съезда примут участие представители Министерства Юстиции РФ, представители Верховного суда РФ, руководители Ассоциации Строителей России, руководители Ассоциации Региональных Банков России, руководители Объединения Потребителей России.

На Съезд Союза третейских судов приглашены:

• Советник Президента Российской Федерации – Глазьев С.Ю.

• Председатель комитета ГД по конституционному законодательству и государственному строительству – Плигин В.Н.

• Депутат Госдумы – Марданшин Р.М.

• Экс-вице-премьер Правительства РФ – Чичканов В.П.

• Директор Департамента экономического законодательства Министерства Юстиции РФ – Гальперин М.Л.

На IV Съезде Союза третейских судов будут рассмотрены вопросы законодательства о третейских судах, взаимодействие третейских судов с государственными судами и с бизнес-сообществом и ряд других вопросов.

IV-Съезд Союза третейских судов станет важным событием в объединение российских третейских судов для создания мощной, независимой, профессиональной системы альтернативного судопроизводства, которая будет соответствовать и применять в работе международные стандарты мировой практики.

До встречи на IV-Съезде Союза третейских судов!

Контактное лицо: Исполнительный директор Союза третейских судов – Фокин Денис Борисович, тел. (499) 638-28-50

«Круглый стол» на тему: «Деловая репутация регионов и бизнеса». Москва, Государственная Дума ФС РФ, зал 504. 25 марта 2015 в 14.00
Репутационный ресурс как основной критерий развития не только отдельных компаний и регионов, но и страны в целом содействует созданию устойчивого делового климата в России – таков лейтмотив круглого стола «Деловая репутация регионов и бизнеса».

Арбитражный третейский суд г. Москвы предлагает Партнерскую программу Суда!

Если Вы являетесь корпоративным юристом или руководителем, ходите в суды или составляете договоры, или на freelance ведете клиентов по юридическому, а тем более по судебному, сопровождению, то у Вас есть возможность убедить свою организацию или клиента добавить в их экономический(е) договор(ы) третейскую оговорку: о дополнительной возможности разрешать споры по ним в Третейском суде и затем воспользоваться этой возможностью при подачи иска.

— За это мы готовы Вам заплатить 10% от третейского сбора за каждый поданный иск, заключив Договор о возмездном партнерстве!

(пример: иск на 2 млн. руб.- третейский сбор- 100 000 руб, гонорар Партнера — 10 000 руб.)

— Суд, заключая Договор о возмездном партнерстве берет на себя обязанность уведомлять Партнеров о поступивших исках от их Клиентов (под штрафные санкции за просрочку уведомления — 1% в день). Так, что теперь Партнер не должен ломать себе голову и переживать, что он не может отследить работу своего Клиента и его денежные перечисления в Суд!
Также мы готовы лично обучить Вас и Ваших клиентов правилам участия в третейских разбирательствах (видео и учебное пособие есть на сайте суда www.a-tsm.ru, проводятся лекции).

Проанализированное вкратце по ссылке pravorub.ru/cases/45760.html дело может представлять определенный интерес для специалистов.

Бытует мнение, что в юридических институтах студентам дают знания теоретические, а не те, что могут пригодиться на практике. Безусловно, выпускника научат «думать, как юрист», «марать» бумагу, проводить исследования, делать наброски юридических документов и сводить вместе аргументы для суда. Однако есть масса практических вещей, которые юридический институт вам не даст, особенно это касается некоторых моментов, связанных с психологией и коммуникативными навыками, например, изящества в общении, языку и риторике, гибкости и дружелюбии, наконец, оптимистическому взгляду на жизнь.

Вот 10 важнейших навыков, которых нет в учебных программах юридических вузов.

1. Как управлять конфликтом
Большую часть времени ваш клиент находится в состоянии конфликта с кем-нибудь. Ваша роль – это представлять клиента в конфликтной ситуации. Как правило, люди не любят конфликтовать. Это некомфортно, заставляет нервничать и злиться. Несмотря на то, что вы хотите выиграть, постоянное пребывание в стрессовом состоянии выбивает вас из колеи.
Полный текст статьи см. https://ceur.ru/news/item134182/

Сергей Каплин, кандидат юридических наук, заместитель председателя Двенадцатого арбитражного апелляционного суда.
«Каким судам подведомственны споры по делам об административных правонарушениях: позиция Верховного суда РФ».
Материал Юридической справочной системы «Система Юрист».