Покупаете землю, принимаете недвижимость в залог – проверили полномочия продавца (залогодателя), проверили историю распоряжения, сделка соответствует всем требованиям закона. Достаточно ли этого для уверенности в завтрашнем дне?

вопрос в следующем:
10 лет назад первый председатель тсж оформил в собственность техническое помещение дома, изначально зарегистировав в Регпалате объект как квартиру.из выписки ЕГРП право собственности было оформлено на основании справки о выплаченных паях, поэтажного плана и экспликации квартиры ( хотя коммуникаций нет), выданным бти
Новому собственнику нынешнее руководство тсж в настоящее время препятствует в доступе к помещению, закрыв доступ, ссылаясь на то, что по документам бти это не квартира, а техн. помещение, хотя данное помещение с 18.09.2004 года в собственности, назначение-жилое.в настоящее время объект поставлен на кадастровый учет, есть кадастровый паспорт, но он без графического приложения, т… е техн.документации в архиве Росреестра нет.
при обращении в бти, БТИ письменно ответили, что данной квартиры с литером А у них не числится.как говорят знающие люди, бти занимаются такими делами, сначала «нарисуют» нужные документы, потом «стирают».Но в результате тсж ссылается на отсутствие данных в бти по данной квартире
истец, новый собственник, подал иск о нечинении препятствий со стороны тсж.
вопросы:
-какая позиция истца должна быть в суде ( о том, что истекли все сроки давности, 10 лет, так как тсж намерено оспаривать сроки давности ввиду того, что только недавно узнали о том, что это помещение является квартирой и находится в собствненности. если возможно, НПА, на которые он может ссылаться
-каким образом «заставить» бти внести изменения в техн.документацию данные по этой квартире, т.е или они должны нести ответственность за подделанные ранее документы или есть другие способы решения данного вопроса

Количество нововведений в законодательстве о СМИ стремительно растет. Ужесточаются правовые требования к распространению информации, использованию персональных данных и объектов интеллектуальной собственности. Верхняя планка штрафов уже достигла одного миллиона рублей.

О том, как обезопасить свое издание от судебных исков, расскажут практикующие юристы на семинаре ЦНТИ Прогресс в Санкт-Петербурге:

«Правовое регулирование деятельности редакций СМИ и журналистов» (27 – 29 апреля)

4 тематических блока:

Совет Федерации одобрил пакет законопроектов «О развитии Крымского федерального округа и свободной экономической зоне на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя». Пакет включает в себя законопроект о развитии КФО, законопроект о внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации в связи с применением закона о развитии КФО и поправки в Налоговый кодекс.

Разобраться в огромном объеме информации и избежать правовых ошибок крымским юристам поможет эксперт ЦНТИ Прогресс на курсе:
“Юрист предприятия: инструменты правового обеспечения деятельности организации”
(8 -10 апреля | г. Симферополь).

Программа разработана специально для юристов предприятий Республики Крым.

Что обсуждали участники курса в сентябре 2014 в Крыму и их отзывы —на сайте >>
Ответы ведущего на наиболее острые вопросы слушателей прошедшего курса >>

Ключевые вопросы:

Статистика работы Двенадцатого арбитражного апелляционного суда за 2007-2014 г.г.

Москва, 19 марта 2015 года – Налоговая практика Dentons признана одной из трех лучших налоговых практик в России и включена в первую группу (Band 1) рейтинга ведущего международного юридического справочника Chambers Global 2015.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2013 г. № 1293 установлено, что государственной информационной системой в области государственной службы, на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», для размещения информация о кадровом обеспечении аппаратов судов и кадровом обеспечении государственных органов, указанной в статье 14 Федерального закона ««Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» и статье 13 Федерального закона ««Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» является федеральная государственная информационная система «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров».
На базе данной информационной системы создана пилотная версия единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.
В целях реализации указанного постановления на сайте Двенадцатого арбитражного апелляционного суда начал работать новый сервис – «Кадровый резерв», через который реализован доступ к федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров».
Двенадцатый арбитражный апелляционный суд размещает в данном информационном ресурсе портала и поддерживает в актуальном состоянии сведения о лицах, рекомендованных для включения и включенных в федеральный резерв управленческих кадров, и сведения о вакантных должностях.
Через данный сервис любое заинтересованное лицо может направить в отдел кадров суда свое резюме.
Ссылка на данный сервис находится на главной странице сайта апелляционного суда.


Новый сервис сайта Двенадцатого арбитражного апелляционного суда — «Кадровый резерв —

www.12aas.arbitr.ru/

gossluzhba.gov.ru/vacancy?Filter.LocationsString=&Filter.OrganizationsString=1b0415d6-df26-40dc-8e11-78723e276e99&Filter.ShowFederal=false&Filter.ShowRegional=false

О тонкостях трудового права Германии, о прецедентах и практических рекомендациях как работнику, так и работодателю уже говорилось в ряде предыдущих моих публикаций о немецком трудовом праве.

Продолжая тему «что можно, а что нельзя» работнику или шефу, предлагается ряд выдержек из очередного аналитического материала, который мне довелось готовить для «заказчика» в данной сфере права. Из всего набора вопросов можно выделить самые типичные, ответы на которые наверняка будут полезны многим работодателям и работникам и не только тех, которые находятся в сфере немецкого трудового права.

1. Работник, который болеет и делает это часто, для работодателя почти всегда «головная боль». Лечение как одного, так и другого иногда осуществляется не только медицинскими, но и иными способами.

Так, имея подозрение на то, что

«Круглый стол» на тему: «Деловая репутация регионов и бизнеса». Москва, Государственная Дума ФС РФ, зал 504. 25 марта 2015 в 14.00
Репутационный ресурс как основной критерий развития не только отдельных компаний и регионов, но и страны в целом содействует созданию устойчивого делового климата в России – таков лейтмотив круглого стола «Деловая репутация регионов и бизнеса».

Сергей Каплин, кандидат юридических наук, заместитель председателя Двенадцатого арбитражного апелляционного суда.
«Каким судам подведомственны споры по делам об административных правонарушениях: позиция Верховного суда РФ».
Материал Юридической справочной системы «Система Юрист».